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組織・働き方

2025.02.05

勝利にこだわるプロ野球でも心理的安全性？ベイスターズの進化を生み出した、自己変革型の組織開発とは

2025.02.05

2025.01.30

人の夢中を科学したい。個々の「熱源」を探し仕事を楽しむ組織をつくる

2025.01.30

ヘルスケア・メディカル

2024.11.13

DeSCのデータサイエンティストの魅力は自ら価値をつくっていけること。エビデンス創出にかける情熱

2024.11.13

2024.10.03

DeNAらしい挑戦と成果に大きく報いたい！人事評価制度改定のねらい

2024.10.03

2024.09.30

デザインから事業を牽引するために。10年目にしてデザイン組織を新体制へ

2024.09.30

ビジネス創出

2024.09.11

【新卒エンジニア研修2024】社内に導入された「プロダクト開発」から見るDeNAの人材育成

2024.09.11

2024.09.09

進むHR領域でのAI活用、DeNAではどうしてる？担当者に聞く

2024.09.09

ヘルスケア・メディカル

2024.09.02

口ぐせは「Make a Difference」為替と海外ビジネス投資支援の実務を担った、DeNA初エコノミストの横顔

2024.09.02

2024.08.05

起点は課題解決と事業価値の最大化。本質を見極め、AI活用のあるべき姿を導き出す

2024.08.05

2024.07.24

お客さまにより柔軟で安全な体験を届けたい。CSの「ISO/IEC 27001:2022」取得の裏側

2024.07.24

ヘルスケア・メディカル

2024.06.26

スコープレスな視点でヘルスケア・メディカル事業をサポート。コンサルからDeNAへ、新たな挑戦

2024.06.26

スポーツ

2024.06.25

目指すはパリ五輪！1000m日本記録保持者の薄田選手が実現する二刀流とは？

2024.06.25

2024.06.11

ボトムアップの施策で従業員の健康をサポート。CHO室が進めるDeNAの健康経営

2024.06.11

2024.04.22

実際どうなの？AI技術開発部のKagglerに1日の働き方を聞いてみた

2024.04.22

2024.04.11

「仕事がキツそう」「今の働き方は？」転職希望者の疑問や不安に、ズバリ答えます

2024.04.11

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