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PEOPLE
22.03.10
クリエイティビティを強みにして事業戦略や組織づくりに貢献。UI/UXデザイナーが考えるキャリアプラン
18.05.24
「なぜ人は移動するのか？」を哲学した！ 未知の領域、自動運転に挑む『Easy Ride』のUX設計
CULTURE
17.12.27
尊敬しているからこそ、子どもには“媚びない”。プログラミングゼミ流・児童向けアプリ開発の心得
17.10.25
SHOWROOMで生まれる感動が、僕の原動力｜CTO 佐々木康伸インタビュー【前編】
17.10.13
UIデザイナー・椎葉智志のDNA
時間や場所にしばられず働く。個人の働き方をアップデートするDeNA流オフィス
DeNAが本社移転。渋谷と横浜の2拠点体制にした本当の狙いとは？
「リモートワークの継続は？」「副業は？」DeNAに入社したらどうなるかを、採用担当者に…
グループアドレス制、オフィスチェアの譲渡。総務の施策のタネは社員の声にあった
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
22.02.28
「リモートワークの継続は？」「副業は？」DeNAに入社したらどうなるかを、採用担当者に直撃！
21.07.15
モノづくり体制を強化するために明文化。DeNAのエンジニアカルチャー「DEQ」とは
21.05.19
「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」。新社長 岡村が見つめるDeNAの未来
