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CULTURE
20.01.28
ITと食で、世界を健康にする|ベースフード×DeNAヘルスケア対談
19.11.27
「斜に構えるのは子どもがすることだ」——“辞表提出後”に訪れたターニングポイント|ミラティブCEO赤川
19.10.29
「結果を出せないヤツは愛されない」——ハートドリブンの原点になった思い込み | アカツキCEO塩田
19.10.03
「やりたい仕事はなくてもいい」——食べチョクCEO秋元里奈が語った、天職の見つけかた
時間や場所にしばられず働く。個人の働き方をアップデートするDeNA流オフィス
DeNAが本社移転。渋谷と横浜の2拠点体制にした本当の狙いとは?
「リモートワークの継続は?」「副業は?」DeNAに入社したらどうなるかを、採用担当者に…
PEOPLE
グループアドレス制、オフィスチェアの譲渡。総務の施策のタネは社員の声にあった
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介!
22.02.28
「リモートワークの継続は?」「副業は?」DeNAに入社したらどうなるかを、採用担当者に直撃!
21.07.15
モノづくり体制を強化するために明文化。DeNAのエンジニアカルチャー「DEQ」とは
21.05.19
「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」。新社長 岡村が見つめるDeNAの未来