DeNAの「人」と「働き方」の"今"を届ける。
DeNAの“今”を見つける
CULTURE
20.01.28
ITと食で、世界を健康にする｜ベースフード×DeNAヘルスケア対談
19.11.27
「斜に構えるのは子どもがすることだ」——“辞表提出後”に訪れたターニングポイント｜ミラティブCEO赤川
19.10.29
「結果を出せないヤツは愛されない」——ハートドリブンの原点になった思い込み ｜ アカツキCEO塩田
19.10.03
「やりたい仕事はなくてもいい」——食べチョクCEO秋元里奈が語った、天職の見つけかた
あえて決め過ぎない。DeNAが取り組む「働きやすい体制づくり」
コーポレート企画部が、契約書をあえて「紙と電子」で両立させたワケ
withコロナでどう変わる？IT戦略×人事×総務がワンチームで進める新しい働き方
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
