DeNAの「人」と「働き方」の"今"を届ける。
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CULTURE
19.03.01
病気を治す「シックケア」から楽しく健康な「ヘルスケア」へ。健康寿命を伸ばす成果を届ける｜DeNA私の所信表明 瀬川 翔 × 米山 拡志
PEOPLE
19.01.10
ゲノムデータ活用で『MYCODE』は新たな段階へ。DeNAヘルスケアの事業化を見据えたR&D
最初からできたわけじゃない。戦略人事を実践するHRBPが失敗から得た「3つの教訓」とは
【イベントレポート】DeNAで事業開発する醍醐味とは？ 「Meet the DeNA …
「考えがシンクロするまで何でも言い合う」オフィスではウェット、オフではドライなDeNA…
HRBPはパートナーであり「師匠」。事業リーダーに戦略人事が果たす役割
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
