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CULTURE
17.11.08
「“記名式”の360度フィードバックで改善サイクルを早める」社員を輝かせるDeNA人事のポリシー｜フルスイングmeetup!! レポート
PEOPLE
「自治体×『kencom』」チーム。健康寿命の延伸という大きな社会課題に取り組む
多良木町のIT人材の育成に協力。子どもたちの未来にDeNAができること
DeNAを「世界一ルーティンワークが少ない会社」に！クラウド型RPA『Coopel』の…
「チャリティーと言えばモバオク」そう言われる未来のためにチームが大切にしていることは？
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
21.02.04
コロナで変わった働き方と変わらないDeNAらしさ。変化と維持を支える「Paddle」の今
19.05.21
エンジニアのポテンシャルを最大限に──DeNAのモノづくりを強化する新CTOの野心とは｜私の所信表明 小林篤@nekokak
21.04.20
ソーシャルライブ市場全体をデザインする。「Pococha」が仕掛ける“LMPS”とは何か
