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CULTURE
17.11.08
「“記名式”の360度フィードバックで改善サイクルを早める」社員を輝かせるDeNA人事のポリシー｜フルスイングmeetup!! レポート
キーワードは”開放型”のアプローチ。DeNA南場・守安・岡村が考える「これからの会社の…
PEOPLE
個を活かし組織力も育てる「僕の役目は星座を描くこと」の真意
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病気を治す「シックケア」から楽しく健康な「ヘルスケア」へ。健康寿命を伸ばす成果を届ける…
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18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
