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PEOPLE
18.01.11
100名超のクリエイターをマネジメントする秘訣。DeNAデザイン戦略部 部長が明かすチーム作りの流儀
17.12.19
「お客さまを自宅に招いて、本音を聞いた」Anycaの育ての親、浅岡亮太流コミュニティマネジメント術
CULTURE
17.11.17
部下からマネージャーへ、遠慮なく辛辣コメント！？DeNAのフィードバック制度が生む、透明性高いチーム文化
17.11.08
「“記名式”の360度フィードバックで改善サイクルを早める」社員を輝かせるDeNA人事のポリシー｜フルスイングmeetup!! レポート
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働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.09.03
「DeNAってハードワークじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた
18.10.25
オンプレミスに強みをもつDeNAはなぜクラウド化を決めたのか？ その舞台裏と今後の展望
18.07.18
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18.03.08
ルーティンワークはロボットに、創造的な仕事は人間に。月128時間の事務作業を減らしたRPA導入の全貌
