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PEOPLE
18.10.02
働くママが発揮すべきは「フルパワー」ではなく「フルバリュー」｜3児の母、DeNA法務部小船戸のマイルール
CULTURE
18.09.21
法務・経理はビジネスを推進する当事者。存分に活躍できる場をつくる｜私の所信表明 法務部長×経理部長
6つのマジックフレーズでエンジニアの力を引き出せ！「発想を生み出す1on1」とは？
100名超のクリエイターをマネジメントする秘訣。DeNAデザイン戦略部 部長が明かすチ…
クリエイティブを全員で「考えぬく」DeNAのデジタルマーケティングに迫る
「考えがシンクロするまで何でも言い合う」オフィスではウェット、オフではドライなDeNA…
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.09.03
「DeNAってハードワークじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた
18.10.25
オンプレミスに強みをもつDeNAはなぜクラウド化を決めたのか？ その舞台裏と今後の展望
18.07.18
お客さまと一緒にストーリーを描く。『逆転オセロニア』がYouTubeチャンネルをコミュニティにできた理由
18.03.08
ルーティンワークはロボットに、創造的な仕事は人間に。月128時間の事務作業を減らしたRPA導入の全貌
