DeNAの「人」と「働き方」の"今"を届ける。
DeNAの“今”を見つける
CULTURE
18.10.18
上流からの品質管理で障害が80％も減。DeNAが目指す、当たり前品質を超えた「デライト品質」とは？
18.08.30
DeNAのモノづくり体制を最高にチャレンジングな環境にしていく｜私の所信表明 小林篤@nekokak
個が支え合い、高め合う「プロフェッショナル集団」であるために。DeNA流働き方改革の意…
”難易度高い課題”歓迎！ビジネスを成功に導く機械学習実践のプロ、Kagglerの実態
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントは…
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
