DeNAの「人」と「働き方」の"今"を届ける。
DeNAの“今”を見つける
CULTURE
19.06.06
なぜDeNAは、ヘルスケア型保険に踏み出したのか。ヘルスケア事業が目指す「新しい保険」のかたち
19.04.09
「久山町から日本を元気に」産官学で取り組む『ひさやま元気予報』|九大 × DeNA特別対談
PEOPLE
18.11.22
デザイナーのプレゼンス向上に挑む。制作会社で経験を積んだ僕がDeNAでさらなる高みを目指す理由
時間や場所にしばられず働く。個人の働き方をアップデートするDeNA流オフィス
DeNAが本社移転。渋谷と横浜の2拠点体制にした本当の狙いとは?
「リモートワークの継続は?」「副業は?」DeNAに入社したらどうなるかを、採用担当者に…
グループアドレス制、オフィスチェアの譲渡。総務の施策のタネは社員の声にあった
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介!
22.02.28
「リモートワークの継続は?」「副業は?」DeNAに入社したらどうなるかを、採用担当者に直撃!
21.07.15
モノづくり体制を強化するために明文化。DeNAのエンジニアカルチャー「DEQ」とは
21.05.19
「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」。新社長 岡村が見つめるDeNAの未来