DeNAの「人」と「働き方」の"今"を届ける。
DeNAの“今”を見つける
CULTURE
19.06.06
なぜDeNAは、ヘルスケア型保険に踏み出したのか。ヘルスケア事業が目指す「新しい保険」のかたち
19.04.09
「久山町から日本を元気に」産官学で取り組む『ひさやま元気予報』｜九大 × DeNA特別対談
PEOPLE
18.11.22
デザイナーのプレゼンス向上に挑む。制作会社で経験を積んだ僕がDeNAでさらなる高みを目指す理由
あえて決め過ぎない。DeNAが取り組む「働きやすい体制づくり」
「社員の個性・能力を活かす仕組みを強化していきたい」HR Techチームが進めるモノづ…
最初からできたわけじゃない。戦略人事を実践するHRBPが失敗から得た「3つの教訓」とは
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
