DeNAの「人」と「働き方」の"今"を届ける。
DeNAの“今”を見つける
CULTURE
19.11.27
「斜に構えるのは子どもがすることだ」——“辞表提出後”に訪れたターニングポイント｜ミラティブCEO赤川
19.10.29
「結果を出せないヤツは愛されない」——ハートドリブンの原点になった思い込み ｜ アカツキCEO塩田
19.10.03
「やりたい仕事はなくてもいい」——食べチョクCEO秋元里奈が語った、天職の見つけかた
PEOPLE
「自治体×『kencom』」チーム。健康寿命の延伸という大きな社会課題に取り組む
多良木町のIT人材の育成に協力。子どもたちの未来にDeNAができること
DeNAを「世界一ルーティンワークが少ない会社」に！クラウド型RPA『Coopel』の…
「チャリティーと言えばモバオク」そう言われる未来のためにチームが大切にしていることは？
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
21.02.04
コロナで変わった働き方と変わらないDeNAらしさ。変化と維持を支える「Paddle」の今
19.05.21
エンジニアのポテンシャルを最大限に──DeNAのモノづくりを強化する新CTOの野心とは｜私の所信表明 小林篤@nekokak
21.04.20
ソーシャルライブ市場全体をデザインする。「Pococha」が仕掛ける“LMPS”とは何か
