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CULTURE
17.11.17
部下からマネージャーへ、遠慮なく辛辣コメント！？DeNAのフィードバック制度が生む、透明性高いチーム文化
17.10.02
DeNA全員が思いっきりバットを振る姿を目指して――人事プロジェクト「フルスイング」始動
PEOPLE
若手デザイナーに訊いた。「なぜ私たちはDeNAを選んだのか」
実務で活かせるデータサイエンス。Kaggle Masterが開設した新たな学びの場
カルチャーの違いを越えて「こと」に向かう。SOMPO×DeNAが推進する新しいクルマの…
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
