DeNAの“今”を見つける
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CULTURE
20.09.15
withコロナでどう変わる？IT戦略×人事×総務がワンチームで進める新しい働き方
CULTURE
20.08.24
コーポレート企画部が、契約書をあえて「紙と電子」で両立させたワケ
PEOPLE
20.07.20
若手デザイナーに訊いた。「なぜ私たちはDeNAを選んだのか」
PEOPLE
20.07.16
スポーツでひとつになる。eスポーツ大会「One KANAGAWA」で見えた可能性
PEOPLE
20.06.03
新卒研修は「自分」を探す体験の場。育成担当者が明かしたその本音
CULTURE
20.06.02
あえて決め過ぎない。DeNAが取り組む「働きやすい体制づくり」
CULTURE
20.05.29
音楽×ITのコラボで「おうちで楽しむ」音楽祭を実現。その内容は？
PEOPLE
20.05.21
「濃い、だから面白い」入社2年目のデザイナーが新卒研修を振り返る
CULTURE
20.03.19
最終課題は配属先とのマッチング期間。19新卒エンジニアの配属されるまでとされてから
CULTURE
20.03.12
LT会が紡いだ19新卒の横の繋がり。きっかけを生んだエンジニア研修の内容は「全員一緒」の真意
