DeNAの「人」と「働き方」の"今"を届ける。
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CULTURE
19.10.04
一歩踏み出すことに軽やかであれ！ーーITトップ企業3社が考えるこれからのモノづくり
19.07.16
キーワードは”開放型”のアプローチ。DeNA南場・守安・岡村が考える「これからの会社のありかた」
あえて決め過ぎない。DeNAが取り組む「働きやすい体制づくり」
コーポレート企画部が、契約書をあえて「紙と電子」で両立させたワケ
withコロナでどう変わる？IT戦略×人事×総務がワンチームで進める新しい働き方
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
