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CULTURE
19.02.06
「考えがシンクロするまで何でも言い合う」オフィスではウェット、オフではドライなDeNA AI創薬チームのルール
PEOPLE
18.10.02
働くママが発揮すべきは「フルパワー」ではなく「フルバリュー」｜3児の母、DeNA法務部小船戸のマイルール
18.09.06
まるで部活！熱く仕事に燃える『KenCoM』流チームづくり7つのルール
過去の苦い経験が今の自分につながっている。入社4年目の本音
VUCAな時代に求められるエンジニアの生存戦略
若手デザイナーに訊いた。「なぜ私たちはDeNAを選んだのか」
『BIT VALLEY 2019』運営の主担当が語る、日本がモノづくりの拠点となるため…
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
21.02.04
コロナで変わった働き方と変わらないDeNAらしさ。変化と維持を支える「Paddle」の今
19.05.21
エンジニアのポテンシャルを最大限に──DeNAのモノづくりを強化する新CTOの野心とは｜私の所信表明 小林篤@nekokak
21.04.20
ソーシャルライブ市場全体をデザインする。「Pococha」が仕掛ける“LMPS”とは何か
