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CULTURE
19.02.06
「考えがシンクロするまで何でも言い合う」オフィスではウェット、オフではドライなDeNA AI創薬チームのルール
PEOPLE
18.10.02
働くママが発揮すべきは「フルパワー」ではなく「フルバリュー」｜3児の母、DeNA法務部小船戸のマイルール
18.09.06
まるで部活！熱く仕事に燃える『KenCoM』流チームづくり7つのルール
なぜDeNAは、ヘルスケア型保険に踏み出したのか。ヘルスケア事業が目指す「新しい保険」…
「ゲームでコミュニティをつくり、人生を充実させる」 名プロデューサーがDeNAでeスポ…
あらゆるモノ・職種はクロスしていく。日本のモノづくり強化に向け進化する『BIT VAL…
「重要なのは最先端でサバイブし続けること」挫折から学んだ元CEOがLIVE配信サービス…
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18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
