DeNAの“今”を見つける
DeNAの“今”を見つける
PEOPLE
21.04.21
課題はカギの受け渡し。「AnycaKEY」開発チームはどうユーザーの不満に向き合ったのか
PEOPLE
21.04.15
グループアドレス制、オフィスチェアの譲渡。総務の施策のタネは社員の声にあった
CULTURE
21.04.12
対話から生まれた結束力。「kencom×ほけん」エンジニアチームの強さ
PEOPLE
21.02.04
コロナで変わった働き方と変わらないDeNAらしさ。変化と維持を支える「Paddle」の今
PEOPLE
21.01.21
独自のカルチャーを醸成するオセロニア運営の挑戦。「オセロニアンダブルス」に込めた想い
CULTURE
21.01.14
ITで事業と経営に「デライト」を。IT戦略の本気と本能
CULTURE
20.09.15
withコロナでどう変わる？IT戦略×人事×総務がワンチームで進める新しい働き方
CULTURE
20.08.24
コーポレート企画部が、契約書をあえて「紙と電子」で両立させたワケ
PEOPLE
20.07.16
スポーツでひとつになる。eスポーツ大会「One KANAGAWA」で見えた可能性
PEOPLE
20.06.03
新卒研修は「自分」を探す体験の場。育成担当者が明かしたその本音
