DeNAの「人」と「働き方」の"今"を届ける。
DeNAの“今”を見つける
CULTURE
18.12.05
タクシー配車アプリに自動運転。なぜ今、DeNAはオートモーティブに注力するのか？｜私の所信表明 中島 宏
PEOPLE
18.08.24
メーカーからDeNAへ。AIプロジェクトマネジメントに全力を注ぐ元研究員
18.05.24
「なぜ人は移動するのか？」を哲学した！ 未知の領域、自動運転に挑む『Easy Ride』のUX設計
17.12.19
「お客さまを自宅に招いて、本音を聞いた」Anycaの育ての親、浅岡亮太流コミュニティマネジメント術
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみ…
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた
DeNAのサテライトオフィスに潜入！ 社員から愛されるオフィスには何がある？
副業をするのはお金じゃなく、成長のため。DeNA 今西陽介が選んだキャリアの育み方
働く環境、技術力、チャレンジをご紹介！
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
18.12.10
4年間で40の新規事業を生んだDeNA流リーンインキュベーションの秘訣｜私の所信表明 千條 吉基
18.03.08
ルーティンワークはロボットに、創造的な仕事は人間に。月128時間の事務作業を減らしたRPA導入の全貌
