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CULTURE
18.03.02
メンバーと意思疎通してる“つもり”になってませんか？ データ分析HRなら、「人や組織」も見える化できる｜しもじーが行く
17.11.30
トイレの空き状況もチャットで確認。Slackエンタープライズ版が創る未来｜連載・しもじーが行く
タクシー配車アプリに自動運転。なぜ今、DeNAはオートモーティブに注力するのか？｜私の…
DeNAのものづくり体制を最高にチャレンジングな環境にしていく｜私の所信表明 小林篤@…
4年間で40の新規事業を生んだDeNA流リーンインキュベーションの秘訣｜私の所信表明 …
法務・経理はビジネスを推進する当事者。存分に活躍できる場をつくる｜私の所信表明 法務部…
DeNAを支えるインフラ技術。各領域の強みとこれからの挑戦を解き明かします！
18.10.25
オンプレミスに強みをもつDeNAはなぜクラウド化を決めたのか？ その舞台裏と今後の展望
18.10.18
上流からの品質管理で障害が80％も減。DeNAが目指す、当たり前品質を超えた「デライト品質」とは？
18.11.01
見据えるのは世界レベルのセキュリティ。DeNAが脆弱性診断、企業内CSIRTに続きSOCを内製化する背景
