DeNAの“今”を見つける
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CULTURE
22.11.25
DeNAメンター育成制度に革命を。“永遠のベータ版”としてプログラム化、日本最強を目指す
CULTURE
22.11.11
DeNAの中途入社者がフルスイングするための“ホームベース”に。「オンボーディング」プログラム始動中
CULTURE
22.10.27
DeNAの事業にシナジーを生む。『OpenQuest・OpenQuest Lounge』で実現するキャリア形成とは
CULTURE,PEOPLE
22.09.20
地方在住エンジニアのリモートワーク。「DeNA インフラ/SRE MEET UP #4」で語られた実態とは？
CULTURE
22.09.05
22年新卒エンジニア研修は「仲間と共創し、学び合う」。ソフトスキル習得で変化に強い個へ
CULTURE
22.08.18
DeNA流内製HR Techの現在地。VUCA時代の企業経営を支え、人の力の最大化を目指す
CULTURE
22.07.20
“男性育休”は当たり前。時代の一歩先を行く、仕事とライフイベント両立支援「DeNA LIFE DESIGN PROJECT」
CULTURE,PEOPLE
22.07.01
“ウェルビーイング”に資する。DeNA「健康経営」の今までとこれから
CULTURE,PEOPLE
22.06.29
「DeNA DESIGN KNOCK」イベント舞台裏。デザイン本部の今と伝えたい想い
CULTURE
22.05.26
時間や場所にしばられず働く。個人の働き方をアップデートするDeNA流オフィス
