CULTURE

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  CULTURE

  21.09.22

  多良木町のIT人材の育成に協力。子どもたちの未来にDeNAができること

  • プログラミングゼミ
  • プロデューサー
  • CSR
  • 事業推進
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  CULTURE

  21.07.15

  モノづくり体制を強化するために明文化。DeNAのエンジニアカルチャー「DEQ」とは

  • エンジニア
  • 社内環境・制度
  • DEQ
  • nekokak
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  21.06.10

  新社長 岡村はDeNAをどこに導くのか。その針路と目指す将来像を聞く

  • 私の所信表明
  • 岡村信悟
  • 中期経営計画
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  CULTURE

  21.05.20

  【ノーカット掲載】3年に及ぶクラウド移行。「創造的な仕事へのフォーカス」がついに始まる

  • エンジニア
  • マネジメント
  • 南場智子
  • 基盤・インフラ
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  21.05.19

  「一人ひとりに　想像を超えるDelightを」。新社長 岡村が見つめるDeNAの未来

  • 私の所信表明
  • MVV
  • 岡村信悟
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  21.04.12

  対話から生まれた結束力。「kencom×ほけん」エンジニアチームの強さ

  • エンジニア
  • チームワーク
  • ヘルスケア
  • マネージャー
  • kencom×ほけん
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  21.01.14

  ITで事業と経営に「デライト」を。IT戦略の本気と本能

  • エンジニア
  • チームワーク
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 社内IT
  • IT戦略
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  20.09.15

  withコロナでどう変わる？IT戦略×人事×総務がワンチームで進める新しい働き方

  • チームワーク
  • マネージャー
  • COVID19
  • 社内環境・制度
  • 総務
  • IT戦略
  • 人事
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  20.08.24

  コーポレート企画部が、契約書をあえて「紙と電子」で両立させたワケ

  • チームワーク
  • マネジメント
  • COVID19
  • 社内環境・制度
  • 電子契約
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  20.08.11

  次世代エンジニアへのメッセージ｜BIT VALLEY 2020 Kickoff CTOスペシャルセッションレポート

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  • BIT VALLEY
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