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CULTURE
20.09.15
withコロナでどう変わる？IT戦略×人事×総務がワンチームで進める新しい働き方
「面白い」も定義する“ロジカルモンスター井口”の葛藤。「すべき」と「したい」の狭間で
目標達成かチームビルドか。揺れるプロデューサーが気づいた“何より大事なこと”
自称健康オタクが「笑い✕健康」の事業化を計画。“起承転結”の舞台裏
DeNA注力事業リーダーは新卒から挫折続き！失敗を成果に変えるまで
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18.09.03
「DeNAって激務なんじゃないの？」高野秀敏（キープレイヤーズ）が聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃1
19.05.10
「DeNAってベンチャーなの？大企業なの？」リクルートキャリアがリアルな疑問を聞いてみた｜ホントはどうなの？DeNA＃2
18.02.13
握手が成立すれば、自分の希望する部署に異動。DeNA シェイクハンズ制度が創るネクストキャリア
