DeNAの“今”を見つける
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19.12.19
戦略人事は「チーム」でこそ価値を発揮する。強いHRBPをつくるための秘訣とは
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19.11.27
「斜に構えるのは子どもがすることだ」——“辞表提出後”に訪れたターニングポイント｜ミラティブCEO赤川
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19.11.20
行動指針「DeNA Quality（DQ）」がよくわかる記事まとめ
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19.10.29
「結果を出せないヤツは愛されない」——ハートドリブンの原点になった思い込み ｜ アカツキCEO塩田
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19.09.26
遺伝子検査が広がりをみせるこれからが本番。5周年を迎えた『MYCODE』の新たな挑戦
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19.09.10
最初からできたわけじゃない。戦略人事を実践するHRBPが失敗から得た「3つの教訓」とは
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19.08.19
【ナカノヒトTalk #004：アナリスト中川友喜】Kaggle初挑戦で金メダル！ 常に付加価値を高める意識作りの秘訣
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19.08.08
「面白い」も定義する“ロジカルモンスター井口”の葛藤。「すべき」と「したい」の狭間で
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19.07.03
HRBPはパートナーであり「師匠」。事業リーダーに戦略人事が果たす役割
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19.02.06
「考えがシンクロするまで何でも言い合う」オフィスではウェット、オフではドライなDeNA AI創薬チームのルール
