DeNAの“今”を見つける
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CULTURE
19.09.10
最初からできたわけじゃない。戦略人事を実践するHRBPが失敗から得た「3つの教訓」とは
CULTURE
19.08.08
「面白い」も定義する“ロジカルモンスター井口”の葛藤。「すべき」と「したい」の狭間で
CULTURE
19.07.03
HRBPはパートナーであり「師匠」。事業リーダーに戦略人事が果たす役割
CULTURE
19.02.06
「考えがシンクロするまで何でも言い合う」オフィスではウェット、オフではドライなDeNA AI創薬チームのルール
CULTURE
18.12.27
【イベントレポート】サービスグロースハックを支えるデジタル組織の作り方 | メルカリ・Moonshot・DeNA対談
CULTURE
18.09.21
法務・経理はビジネスを推進する当事者。存分に活躍できる場をつくる｜私の所信表明 法務部長×経理部長
PEOPLE
18.08.24
メーカーからDeNAへ。AIプロジェクトマネジメントに全力を注ぐ元研究員
PEOPLE
18.08.10
DeNAを卒業した僕が、AI創薬で新たなチャレンジをしに戻ってきた理由
PEOPLE
18.07.27
新卒入社でエンジニア職を選んだ私が、キャリアの可能性を広げ続けてHR本部長を志したワケ
PEOPLE
18.04.27
6つのマジックフレーズでエンジニアの力を引き出せ！「発想を生み出す1on1」とは？
