DeNAの“今”を見つける
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19.11.20
行動指針「DeNA Quality（DQ）」がよくわかる記事まとめ
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19.10.29
「結果を出せないヤツは愛されない」——ハートドリブンの原点になった思い込み ｜ アカツキCEO塩田
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19.09.26
遺伝子検査が広がりをみせるこれからが本番。5周年を迎えた『MYCODE』の新たな挑戦
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19.09.10
最初からできたわけじゃない。戦略人事を実践するHRBPが失敗から得た「3つの教訓」とは
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19.08.08
「面白い」も定義する“ロジカルモンスター井口”の葛藤。「すべき」と「したい」の狭間で
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19.07.03
HRBPはパートナーであり「師匠」。事業リーダーに戦略人事が果たす役割
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19.02.06
「考えがシンクロするまで何でも言い合う」オフィスではウェット、オフではドライなDeNA AI創薬チームのルール
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18.12.27
【イベントレポート】サービスグロースハックを支えるデジタル組織の作り方 | メルカリ・Moonshot・DeNA対談
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18.09.21
法務・経理はビジネスを推進する当事者。存分に活躍できる場をつくる｜私の所信表明 法務部長×経理部長
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18.08.24
メーカーからDeNAへ。AIプロジェクトマネジメントに全力を注ぐ元研究員
